提示：公务员内参——无内涵，不参阅！

?这些年的公务员队伍，恰恰不是出现了人才流失，而是出现了人才过剩。

太多不适合这种事务性工作的优秀人才，被传说中稳定安逸的工作环境，以及传统的读书做官思想吸纳进了体制。人才积聚而又缺乏活力释放端口，最终形成了长期低效运行的局面。

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我离职的时候，跟我同一批的王宁刚刚明确“主持工作”。

当年，大家从四面八方考到北京，培训班上志满意得、指点江山，随后分散到各个机关大院埋头工作，QQ群、







































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